深圳积分入户 社保可断吗

深圳积分入户制度自2016年开始推行，是由深圳政府推出的一项人才引进政策，旨在吸引更多的高素质人才落户深圳。而在2023年，深圳将进一步升级入户政策，进一步降低人才入户门槛，把优秀人才吸引到深圳，为深圳的发展壮大提供了更好的条件。

首先，2023年深圳新政策的积分计算方法，包括教育背景、年龄、纳税和职称技能等方面。其中，教育背景是最为重要的一项，除了大学本科和硕士研究生学历外，还特别强调了“双一流”院校和深圳所属高校毕业将另加10分，突出了深圳本土院校的优势。

除此之外，年龄、纳税和职称技能等方面也会影响积分，考虑了人才在社会经验方面的积累和贡献。例如，年龄小于等于45岁的才可获得积分，且年龄越小获得的积分越高，而纳税额越多积分也越高。

其次，对于想要通过积分入户的人才来说，社保在申请中也是非常重要的。社保缴纳时间越长，可获得的积分也越高，同时社保记录也是申请材料之一，展现了人才的社会责任和风险保障能力。

但是，需要注意的是，如果在申请入户期间断缴社保，将会影响申请人在社保方面的积分，也会使得申请出现不良记录，影响申请的结果。因此，在申请前需要确保社保需按时缴纳。

最后，对于想要落户深圳的人才来说，需要了解深圳入户流程，以便在申请中顺利通过。2023年深圳新政策入户流程，包括资料准备、资格测评、体检、申请审批、拿到调令等步骤。其中，资格测评和体检是非常关键的环节，需要注意体检时间和体检要求，避免因个人健康状况而影响申请结果。

总的来说，2023年深圳新政策入户积分制度更加注重多方面能力的考量，同时也在一定程度上提高了入户门槛，但对于有优秀教育背景、职称技能、年轻年龄的人才来说，入户深圳的机会仍然是非常大的。同时，申请者需要仔细阅读相关政策和流程，提前了解自己的资格和申请条件，以保证申请的成功。