深圳积分入户不符合

深圳市从2019年开始实施的“积分入户”制度，一直备受瞩目。这个制度的目的是吸引更多的人才到深圳生活和工作。然而，最近也有不少人反映称，这个制度有很多问题，例如积分算法不合理，导致很多人并没有在符合条件的情况下成功入户。

首先，深圳市的积分入户制度对学历的要求非常高，这让很多有实际工作经验但是没有高学历的人感到无门。例如，全日制本科和硕士所获得的分数较高，但是只有很少一部分人能够拥有这样的学历，很多人的学历只能获得很少的积分。如果这个制度不改变，很多才华横溢的人才将无法来到深圳，这显然与制度的初衷相悖。

此外，该制度对年龄的限制也相对严格。年纪较大但是仍然有创造力和工作能力的人才往往被淘汰在了面试之外。这是非常不合理的，因为在很多行业中，年长的人才往往更有经验和能力。如果制度不合理的限制年龄，深圳可能会错失很多优秀的人才。

此外，社保积分也限制了一些非深圳户籍的人的移民。由于新移民无法在深圳进行社保缴纳，他们无法获得社保积分。这显然是非常不公平的，因为缴纳社保不是所有人都能做到的。

最后，该制度的执行也存在不透明的问题。在实际操作中，很多入户申请者都觉得制度的执行没有公正，有人显然可以在规定中获得更高的分数，这让不少入户申请者感到委屈。如果深圳市不能保证积分入户制度的执行公正，那么制度的初衷就无法得到实现。

总的来说，深圳市的积分入户制度有很多改进的空间。尽管这个制度是为了吸引更多人才来到深圳，但也不能让制度成为一种障碍，让真正有才华的人才无法进入深圳。