深圳人才引进积分入户政策

深圳作为中国改革开放的前沿城市，一直在吸引着人才的目光，但是由于户籍限制，很多人才只能忍痛离开深圳，这也加剧了深圳在高端人才引进和留人上的难度。为了解决这个问题，并且更好地落实国家人才引进政策，深圳市政府于2023年出台了新的人才引进政策--积分入户政策。

具体来说，积分入户政策主要是根据个人条件给予相应的积分，只有达到一定的积分才能申请深圳户籍。这一政策的出台，将有利于吸引更多高端人才落户深圳，增强了深圳的人才优势。

首先，针对学历，非全日制大专、非全日制本科、有全日制大专、全日制本科、硕士学历或硕士学位、以及“双一流‘’院校/深圳所属高校毕业的人员将得到不同的积分加分。这将给有学历背景的人才带来机会。

其次，社保缴纳时间、个人纳税能力、发明专利、职称和技能等方面，也都给予了相应的积分加幅，这些因素综合分数的增加将使申请人更有优势。

同时，年龄也是一个很关键的因素。对于年龄在50岁以上的人员，将不予考虑引入深圳，并且年龄为45岁以上但小于50岁的人员不会得到加分。而小于45周岁的申请人员每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。这将会引起很多有年龄优势的人员参与到该政策中来。

最后，对于想要入户的申请人，深圳市政府也提供了详细的入户流程。在准备材料方面，需要提供户口本首页、身份证正反面、毕业证、照片等信息。并且入深户的流程包括：资格测评、体检、资料上传、审批通过、拿到调令等多个环节，其中每一步都是非常重要的流程，需要申请者严格按照流程操作。

总的来说，深圳市政府出台的积分入户政策为高端人才的引进和留人提供了更多的机会。特别是对于那些掌握着先进技能、富有创新思维，并拥有较高年龄优势的人员，他们更能从积分入户政策中获得更多的机会。如果申请人员能够熟知政策细节，以及各个环节的流程，那么他们就能够更加顺利地落户深圳，成为这座城市的新龙头。