深圳积分入户是招工调工吗

深圳近年来引进一大批优秀的人才，提高了深圳市经济和文化的发展水平。为了进一步优化深圳市的人才引进政策，2023年深圳市政府推出了全新的人才引进政策——积分入户。但对于很多人来说，深圳市政府这一项新政策究竟是招工调工，还是有充分的切入点?

首先，我们需要了解2023年深圳积分入户的条件和具体积分算法。根据深圳市政府发布的政策，生效的积分入户条件如下：

1. 具有中国国籍

2. 持有有效中华人民共和国居民身份证

3. 有稳定、合法的经济来源和住所

4. 无犯罪记录，以及其他法定不得入户的情形

具体的积分算法如下：

1. 非全日制大专可以加60分；

2. 非全日制本科可以加75分；

3. 有全日制大专可以加70分；

4. 全日制本科无学位90分；

5. 全日制本科有学位100分；

6. 硕士学历或硕士学位之一105分；

7. 硕士学历有硕士学位110分；

注："双一流‘’院校/深圳所属高校毕业 另加10分

8. 社保1年积3分，最高上限是45分；

9. 大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。

10. 个人纳税：近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计。

11. 发明专利，第一发明人，积30分，不累计，发明人变更过的不计分；

12. 职称积分：

（1）中级专业技术职称+（非全日制大专或非全日制本科以上）80分

（2）中级专业技术职称+（全日制大专或全日制本科以上）100分

（3）副高级职称125分

（4）正高级职称135分

13. 技能积分：

（1）高级技能职业资格/职业（技术）院校全日制大专毕业/技师（技工）院校高级工班毕业70分

（2）技师职业资格/职业（技术）院校全日制本科毕业/技师（技工）院校预备技师班毕业100分

（3）高级技师职业资格125分

注：证书纳入当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》另加10分

从具体积分算法来看，这项新政策并不是招工调工。积分入户政策是建立在人才引进的基础上，通过量化积分的方式对外来人才的能力和素质进行评价和优化，使得深圳市能够拥有更多的高端人才和优秀专业人才。因此，这项新政策并不会对无技能的工人造成太大影响，也不会让他们变成“招工调工”。

此外，深圳市政府针对这项新政策设置了一系列的入户流程，包括准备资料、资格测评、体检、审批、考试办理准迁证、迁移证，最后一步是拿到新的户口本。这些流程对于外来人才来说既可以优化人才引进政策，也可以同时控制入户的人数和质量，从而实现政策背景下的良性循环。

总之，2023年深圳积分入户政策不单是招工调工的政策，而是整个深圳人才引进政策的一部分，更本质的是为深圳市的长期发展奠定基础，既有利于政府优化人口结构，又有利于吸纳更多优秀的外来人才来到深圳，带动整个市场的发展。对于外来人才而言，需要根据自己的具体情况来决定是否有能力进行深圳积分入户的程序，既要考虑到自己在行业和技能方面的优势，同时也要考虑到自己是否符合政策的准入条件。