深圳是珠三角地区最具活力的城市之一，在不断发展壮大的同时，也在不断拓展人才引进政策。为了吸引更多的高素质人才来深圳发展，深圳近年来推出了一系列的入户积分计划，而生育证明也是其中之一。
2023年深圳新政策入户条件具体积分算法包括以下12点，其中前7点是学历与经历积分，第8和第9点是社保和年龄积分，第10点是个人纳税积分，第11和第12点是职称和技能积分：
1、非全日制大专可以加60分；
2、非全日制本科可以加75分；
3、有全日制大专可以加70分；
4、全日制本科无学位90分；
5、全日制本科有学位100分；
6、硕士学历或硕士学位之一105分；
7、硕士学历有硕士学位110分；
8、社保1年积3分，最高上限是45分；
9、大于或等于50岁，不予引进；大于等于45周岁且小于50周岁的不加分；小于45周岁的，每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分；
10、个人纳税：近三年个人纳税1万元起，每纳税1万积0.5分，以此累计；
11、发明专利，第一发明人，积30分，不累计，发明人变更过的不计分；
12、职称和技能积分。
从以上规则可以看出，深圳对有一定社会经验、较高学历和专业技能、较高年收入、有发明专利等人才是非常青睐的。此外，年龄也是这个条件中不可忽视的一项。年龄小于45周岁也是被深圳政府看重的一条，可以让申请人获得额外的加分。
不仅如此，深圳在生育证明方面也有相应的政策配套。据悉，深圳市政府曾经出台过一系列现代婚育政策，其中包括：女性在怀孕后，可以申请生育病假；父母陪产假可以放宽到20天；新生儿奖励金可以提高到2000元/人等等。
此外，根据深圳市妇女儿童工委的介绍，深圳市近年来还一再加强了孕妇关爱和产后康复服务，建立了一批集孕期关爱、分娩技术、产后康复、婴幼照护、母子健康教育等为一体的“产妇之家”或“母婴之家”，不仅让妇女在生育过程中得到全方位的关爱，也为新生儿和家庭提供了精细的服务。
由此可以看出，深圳在人口政策上的投入和重视，为各位申请者提供了更好的保障和便捷。如果条件符合，不妨考虑在深圳发展，获得更好的发展机会，也为深圳这座城市的发展做出自己的贡献。