深圳为何关闭积分入户

深圳为何关闭积分入户

深圳是中国改革开放后蓬勃发展的城市之一，也是全球人才争夺战的重要角色。近年来，深圳政府推出了一系列优惠政策，通过各种方式鼓励更多的优秀人才到深圳发展。其中一项重要政策就是积分入户政策，但从2023年开始，这一政策将被关闭。那么，为什么深圳要关闭这一政策呢？本文将就此问题进行探讨。

一、原积分入户政策的优点及缺点

积分入户政策其实是一项行之有效的政策，旨在通过加分的方式来吸引优秀人才到深圳发展。政策的优点有：

首先，能够吸引大量优秀人才来到深圳发展，增强深圳城市的吸引力和竞争力，带动城市的快速发展。通过优秀人才的聚集和创造，城市产业也将在一定程度上得到升级和改善。

其次，能够优化深圳的人才队伍结构，更好地服务城市发展。优秀人才的到来也可能带动相关产业的发展，创造更多的就业机会和财富。

但是，这一政策也存在缺点，例如：

首先，由于政府的加分标准比较单一，以学历、职称、年龄等为主要评价指标，因此不能很好地体现个人的综合素质和能力。这也导致了有些人才通过考试和游戏规则，照样获得了加分，但在能力发挥上却并不尽如人意。

其次，加分标准的变动不够灵活，造成战略性人才流失。政府积分入户的标准会不断变化，如政策十分严格，或是根据迫切需要改变之前的标准。这种情况下，有些人才不得不选择离开，失去了人才与地方的双赢局面。

二、为何要关闭该政策？

2023年开始关闭积分入户政策，是深圳政府的决策，背后的原因是多方面的：

首先，加分标准的缺陷使政策难以发挥应有的作用。上面提到过，加分标准缺少灵活性并不能很好地体现人才能力和综合素质。将来深圳发展的人才需要更具有包容性和综合性，而不是强调单一学历和职称。

其次，有效吸引全球人才的办法已经开始发生变化，产生了更多选择。若说早些年，深圳的积分入户政策可以吸引到全球的高端人才，但现在许多国家和地区都在积极推行创新引才政策，可以很好地吸引到高级人才。相对于这些国家和地区，深圳的积分入户政策有些失去了其优势。

三、新的政策将会怎么样？

除了上述两点原因，政策的更新还可能是因为深圳政府正在探索更具包容性、人才合作和多元性的人才政策，以更好地推动城市的发展。据了解，深圳已经开始拓展人才服务产业，进一步提高对人才的投资和管理，并吸纳更多的技能类人才。这些新的人才政策将更具多元性和可持续性，对全球优秀人才及团队提供长期、多样的安排和扶持，让城市生态更加多元、链条更加完整，并从根本上驱动城市经济的转型和升级。

总之，虽然积分入户政策将于2023年关闭，但深圳仍将全力拓展人才服务体系，吸引更多优秀人才加入城市建设。政策的变化，正是我们在进步与实践的过程中不断挖掘人才、优化城市发展，让城市生态更加多元化的开始。