深圳龙岗区公司积分入户

深圳是一个高速发展的城市，人才引进一直是深圳市的重点之一。深圳在2019年和2020年连续两年被人社部确定为“人才引进试点城市”，而2023年，深圳将继续推出一系列优惠政策，以吸引更多的人才来到深圳发展。

其中最受瞩目的是深圳颁布的公司积分入户政策。大量的公司将采用这种方式为优秀的员工提供一条入户深圳的路径。具体来说，深圳公司积分入户政策的积分算法和条件如下：

首先，非全日制大专可以加60分，而非全日制本科可以加75分。而有全日制大专可以加70分，全日制本科无学位可以加90分，有学位的可以加100分。硕士学历或硕士学位之一可以加105分，既有硕士学历又有硕士学位可以加110分。如果是在“双一流”院校或深圳所属高校毕业，还可以再额外加10分。

其次，社保1年可以积3分，最高上限是45分。此外，如果大于或等于50岁，是不予引进的；大于等于45周岁且小于50周岁的人不加分，而小于45周岁的每减少1岁增加0.5分，最高分值是10分。

个人纳税也是其中一项重要的加分条件。近三年个人纳税1万元起，每纳税1万元可以积累0.5分，如此类推。此外，发明专利中第一发明人可以加30分，但不累计，而发明人变更过的不计分；职称分也是其中一项重要的加分条件，中级职称可以加80-100分，副高级职称可以加125分，正高级职称可以加135分。

最后，技能积分也是其中之一，高级技能职业资格、职业（技术）院校全日制大专毕业、技师（技工）院校高级工班毕业可以加70分，技师职业资格、职业（技术）院校全日制本科毕业、技师（技工）院校预备技师班毕业可以加100分，而高级技师职业资格可以加125分。如果技能证书在当年度《深圳市紧缺工种（职业）目录》里，还可以另外再加10分。

深圳公司积分入户的政策实施，不仅促使了外来人才的积极参与，也推动了深圳市的优质人才的流动和跨学科跨领域的交流。同时，这项政策也能够激发企业的创新精神，带动深圳经济的发展。

深圳公司积分入户政策的实施，也促使了一系列的流程，随之而来的深圳入户流程也更加简单，主要分为准备材料、测评、体检、上传申请、审批以及拿到指标和调令。

具体入深户准备材料包括户口本首页以及本人页扫描件、身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、蓝底2寸照片电子版、结婚证或者离婚证首页、信息页、尾页扫描件、公司营业执照副本复印件、随迁人的户口页以及身份证扫描件等。整理好资料以后，对资料进行整理，单个资料内存不能大于1M。然后进行资格测评，如果测评通过就可以开始申请了。接下来是体检，体检是需深圳指定地点。体检通过以后就把最初整理的资料进行上传等待审批。审批通过以后就可以拿到深圳入户指标和调令，最后考试办理准迁证、迁移证、最后一步落户拿到新的户口本。

总之，深圳公司积分入户政策的实施，对外来人才和深圳市的发展都具有积极的推动作用。我们希望更多的人才能够来到深圳，为深圳的经济繁荣和社会发展做出更多的贡献。