办理深圳户口可以让员工享受到更多的社会福利，同时也为公司的人才引进提供了很大的方便。那么，如何为公司员工办理深户呢？
首先，需要明确入户深圳的条件。根据政策规定，18岁以上的人才可以办理深圳户口，未满18岁的只能办理随迁。而对于应届生来说，只要身体健康，拥有全日制专科及以上学历，毕业时间不超过2年，就可以通过应届生入户的方式办理深户，此时不需要考虑社保和工作时间等问题。
其次，如果员工的学历符合规定，可以选择学历入户。全日制大专学历，年龄不超过35周岁，有深圳社保缴纳记录；或者全日制本科学历，年龄不超过45周岁，有深圳社保缴纳记录的员工，可以优先选择学历入户的方式，办理速度会更快。但要特别注意，如果没有在深圳持续缴纳社保，就无法享受学历入户政策。
最后，员工还可以考取职称来办理深户。通过考证入户深圳的方式，员工可以获得深圳户口。其中，系统集成证书（中级职称）的考生年龄不超过45周岁，有深圳社保缴纳记录，且学历不低于中专；信息项目管理师（高级职称）的考生年龄不超过50周岁，有深圳社保缴纳记录，且学历不低于中专。通过取得职称证书可以获得深圳户口，而且考证的方式相对来说比较灵活，适应范围更广。
总的来说，为员工办理深戶需要注意入户条件，并依据员工的情况综合考虑选择哪种方式来办理深户。只有深入了解政策、具体情况并作好规划，才能更快捷地为公司员工办理深户，并为公司人才引进提供更多的优势。