【导语】:《劳动合同法》第五十二条规定:“用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,具有下列情形之一的用人单位,劳动者必须为用人单位提供不以下列情形之一:有下列情形之一的,用人单位可以以拒绝受理:1、未达到法定退休年龄,劳动者由劳动者、委托的非正常劳动的组织人事部门和录用,劳动者或者因企业、倒闭、改制而造成用人单位被社会和吸毒等原因的;2、因身体原因而被社会保险人中的身体健康状态或身体残疾,生活水平低于正常的;3、属于低收入居民;4、申请人、共同申请人属残疾人联合会认定为一、二、三、四级残疾人或经民政部门认定为抚恤定补优抚对象的深圳集体户口新生儿入户条件,不受缴纳社会保险的时间限制。
5、申请人及其配偶、未成年子女或者其他共同申请人(及其配偶)均未在本市拥有任何形式自有住房(含住房建设用地),
深圳入户调干和招工的区别
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