读特客户端5月28日消息,近日,深圳通过打出人才政策“组合拳”,从过去依靠政策比较优势吸引人才向依靠优良的环境和文化集聚人才转变,更加突出用人主体作用和市场激励导向,全方位构建一流人才生态,着力打造全球智汇深圳样本。
近期,南方科技大学、深圳大学、鹏城实验室、中国科学院深圳先进技术研究院、香港中文大学(深圳)、清华大学深圳国际研究生院、哈尔滨工业大学(深圳)等首批用人单位对外发布了“特聘岗位”申报指南。
这标志着在科研、教育、卫生健康、文化体育等领域实施的“特聘岗位”制度,正式步入“实操”阶段,用人单位可根据专业特点和事业发展,自主确定岗位评聘标准,不同领域可“量体裁衣”设定门槛标准、“谁用谁评价”,改变过往以奖项、学历或职称等标准认定人才的做法。
据介绍,自2022年9月1日零时起,高层次人才业务(包括“高层次专业人才认定”“海外高层次人才确认”“学术研修津贴”三项,
本科应届毕业生入深户条件
2022年应届本科毕业生入户深圳的条件1、经市(区)人力资源和社会保障局批准接收的应届毕业生,提交入户材料真实有效2、申请人无参加国家禁止的组织或活动的记录,无刑事犯罪记录。
备注根据深圳市的规定,毕业两年以内的居民都属于应届毕业生。
户口已迁出,持有《户口迁移证》,且没有随迁子女的毕业生1、在2022年6月11日前提交毕业生入户申请的,提交纸质的《高等院校毕业生介绍信》及深圳市入户人员信息卡2022年6月11日后提交毕业生入户申请的,不需提交纸质批件,以收到审批通过的短信作为凭证。
2、《毕业生就业报到证》(验原件,收复印件)。
3、《户口迁移证》。
4、申请人身份证(验原件)。
5、申请人现婚姻状况证明材料:(1)未婚的,免提供(2)已婚的,提供结婚证(3)离异的,
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