随着深圳职称入户政策的实施，越来越多的人开始关注职称证书的真伪问题，因为职称证书伪造已成为社会现象，为了防止职称证书被冒用，我们需要采取一些措施。
首先，我们需要关注职称证书的查验方法，了解证书上的防伪标识和真伪查询网址，以便进行线上认证。深圳市人资处还开设了职称证书真伪查询网页，让市民可以直接在网上查询证书的真伪，极大地减少了诈骗的风险。
其次，我们需要提高职称证书的辨别能力。要注意查看职称证书的格式和内容是否规范、企业名称是否正确、字体是否清晰，同时也要注意查看证书上的专业、学历、职称等信息是否与真实情况相符。
第三，建立职称证书档案。机关单位在录用时要求职称证书原件及复印件的协议，同时要建立职称员工的个人档案并定期更新，以确保职称证书合法性和职称人员的情况真实可信。
第四，制定职称证书伪造罪的法律制度。加大对伪造职称证书和职务任免及推荐材料的惩戒力度，从源头上堵住违法者的钻空子的机会。
最后，我们需要加强对凭职称入户的人员的监管，防止失信行为。市民可以在网上查询入户者的信用记录、社会背景、申请职称证书的时间及情况等内容，增强对入户者的监管，确保深圳市职称入户的真实性和安全。
综上所述，建立职称制度是促进专业化、技术化、职业化人才队伍建设的重要举措，但也需要在制度的取消和优化中推进改革，创新评价方式和奖惩机制，构建一个鼓励实践和实际能力的职称评价等级体系，为优秀人才提供更广阔的发展空间。