深圳是中国的特别行政区之一，是中国南方体量最大的城市之一，在经济、科技、教育、文化等领域都具有较高的地位。由于深圳的发展速度和市人口密度高，深圳政府实施引进人才政策势在必行。深圳市医疗行业作为区域内的支柱产业，也大力实施人才引进政策。
深圳外科主治医师的职称入户政策对很多想要在深圳工作生活的医疗人才来说是一个福音。根据规定，35周岁以下的中专以上学历+中级职称有无犯罪记录，社保缴纳一个月以上，社保缴纳规定齐全，就可以在深圳申请户籍落户并享受同等的社会福利。
然而，对于还没有中级职称的医师，可以通过参加统一的职称考试获得，市场上也有培训机构为有需要的医师提供相应的服务。需要注意的是，考试就像登天一样难，需要认真准备，如果失败了会浪费时间和金钱。
办理深户的收费没有政府部门收取的费用，只需要支付一些工本费即可。深圳市医疗行业主管部门也制定了相关的政策，方便外来医师获得本市的落户手续。然而，当下深圳的人才市场非常竞争，以医师为例，在落户政策实行之前，每年深圳医院都会通过网络向各个渠道发布大量的招聘信息，但很难吸引到优秀的医疗人才。而一旦落户政策实行，很多医师就蜂拥而至，这表明深圳市的招才引智政策日益完善，也为深圳的社会发展提供了强有力的支持。
深圳的落户政策只是人才政策的一种方面，深圳市的相关政策还包括职称补贴、住房补贴、税收减免等等，在各个领域的人才都能找到自己喜欢的福利。
总之，深圳是目前全国科技创新的高地，自由开放的市场环境，新奇多元的城市文化，完善的政策和商业环境，共同为深圳市的发展创造了繁荣的基础。在未来，深圳将继续加强人才引进政策，拓展人才渠道，为深圳的经济和社会发展增添新的活力和动力。