深圳自2021年5月起推出了“职称入户”政策，这一政策旨在吸引更多的优秀人才来深圳工作和生活。具体来说，深圳市想要聘请到的人才必须满足一定条件，包括45岁以下、无犯罪记录、中专以上学历、中级职称以及1个月以上的社保缴纳记录等。如果没有中级职称，人才可以通过考试获得，但是需要缴纳一定的费用。同时，申请人员还需要接受体检。政府不收取任何费用，但是办理深户需支付医院体检费用以及办理费用，后者需支付1800-2000元。职称落户审核一般需要3-6个月，具体时间不确定，需要耐心等待。
目前职称共覆盖27个专业技术系列，比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类和艺术类等等。每个系列又分初级、中级、高级三个级别。对应的职称技能大大增加了满足条件的人才数量。积分入户系统开放后，按照年龄进行划分：35岁以下的非全日制本科毕业生，只需要中级职称即可快速核准入户深圳；而35岁以上的申请者则更难获得落户资格，需要走积分入户通道。此时，政策竞争将更加艰苦。
有些人可能会问，深圳的职称入户政策是否适用于申请人的小孩？但你不必为此担心，因为这一政策仅适用于申请人本人，且小孩的具体政策为：小孩的落户需满足跟随父母一起迁入，并且父母必须已经落户深圳。如果父母在深圳市工作满1年，小孩可以在父母工作地点的公立学校就读。如果父母实际缴纳社保时间不够1年，小孩的就读问题将成为家长需要解决的问题之一。
总之，深圳的“职称入户”政策为优秀人才提供了良好的发展机遇，能够更加畅通地解决大量高端人才落户难的问题。然而，政策的实施需要缓慢而稳定，需要合理规划引人才入户的数量和比例，以平衡市民和新来者的人口分布。