近年来，中级职称评定成为许多人争取深圳户口的一种途径，但仍存在公平性问题。 本文将从中级职称的含义、条件及流程入手，结合深圳的实际情况，探讨中级职称落户的公平性问题。
首先，中级职称是一种专业技术资格的认证，具有多种行业技能的认定能力，包括教师、卫生专业、经济、工程技术和艺术等。中级职称入户的条件相对宽松，但仍需全国统考或通过评审等一定的专业知识和技能测试。此外，中级职称对年龄和学历等也有一定的要求。因此，可以说中级职称的入户条件具有相对严格的要求。
其次，中级职称落户需要一定的时间，需要参加考试或评审的过程，还需要全国性统一考试或聘任机关的审核。这也就意味着，入户的人需要经过一定的专业训练和考核，具有一定的专业经验和技能。这样，中级职称可以判断一个人的实际工作经验和实际技能，作为落户的依据是比较合理的。但是，中级职称只对某些行业和专业做了认定，对其他行业和专业考核仍处于盲区。
其次，中级职称的评价标准有可能受到政策的影响，从而影响公正性。例如，政府对某些行业和专业过于扶持，可能导致在评价职称时存在一定的偏见。此外，有些考生可能会利用侥幸心理，抄袭、作弊等有违职业道德的行为，因此评价中级职称的公正性也存在一定的问题。
最后，就是中级职称作为落户依据，与其他入户渠道相比，不一定更加公平。事实上，中级职称的条件和入职成本是较低的，相比于购房等其他入户渠道，更为简单容易。而对于普通劳动者来说，由于无法直接参加中级职称考试或评审，因此更难以获得深圳户口。这也就导致了一些人利用炒房等不正当手段来获取深圳户口，从而造成了不公平的现象。
综上所述，中级职称作为深圳户口的一种渠道，其公平性存在一定的问题。为了缓解这个问题，政府可以加强考核流程的管理，以确保评价过程公正、透明，还可以逐步扩大职称认定的范围，让更多人获得入户的机会。此外，政府还应该继续完善多样化的入户政策，让无论是高端人才还是普通劳动者，都能够有更多的机会获得深圳户口。