深圳已成为中国最繁华的城市之一，也是东莞周边城市的经济中心。深圳的发展速度非常快，全球化背景下，深圳正努力成为一个国际化大城市。由于深圳为了吸引优秀人才，提高城市的整体素质，于是迎来了未来蓝图——积分入户制度。
深圳积分入户制度是指依据深圳市人民政府的规定，对所有积分超过规定分数的外来人口，在符合条件的基础上，实现在深圳落户。根据公安部门的规定，符合下列条件之一的外来人口可以通过积分入户制度在深圳落户：
1、在民生领域，如教育、医疗、文化、体育、科技、技术等行业中，有特定的人才需求，且没有本地户口的人才；
2、在符合规定的条件下，特定领域中（如文化、艺术、创意、科技、技术、经济等）异地高校本科及以上学历的毕业生若通过评估可以符合条件，也可以通过积分入户制度休息深圳落户。
而如今，深圳积分入户已经开放职称加分了，那么职称加分究竟有多少，怎么获取呢？首先，深圳市对补充人才的要求相对较高，除了需要学历、工龄等因素加积分外，还增设了“职称加分”。
一般来说，对于拥有中级职称的申请者，可以获得50-100分的加分，在积分计算中具有较高的权重。
职称评定需要的要求非常严格，评审流程也较为繁琐。深圳市的政策规定中，中级职称包括全国统考和评审两种。保持一种职称水平需要3-5年的工作经验，因此中级职称一般是在24到45岁之间得到的。
然而，深圳市仅考虑职称的数量，而不考虑职称在相关行业的实际价值。这导致在申请者人数居多情况下，很多人被迫参加职称考试，有的甚至被一些“职称培训机构”所利用。
总之，深圳积分入户制度为深圳的发展提供了助力，对高端人才更为友好。虽然职称加分只是其中一块，但它可以反映深圳市对人才的真正需求。同时，个人也应该根据自己的发展需求选择合适的职称，并针对职称评价流程进行必要的准备工作，争取更好的发展。