深圳职称入户属于集体户

深圳作为中国改革开放的先锋城市，一直以来都是人才聚集的地方。2020年，深圳市贯彻落实国家新型城镇化战略，提出了“无论你是哪里人，只要是人才，我们就待你如诚”的口号，推行“职称入户”政策，为有志之士在深圳创业创新提供了更多机会。

“职称入户”是深圳市根据国家政策制定的一项优惠政策，它使拥有中级职称的高素质人才可以更加方便地入户深圳，享受与深圳户籍居民同等的社会服务保障和福利待遇。不同于之前的“积分入户”政策，职称入户政策更加直接，且只限定了中级职称及以上级别的人才。

要想符合深圳市的职称入户政策，首先需要具备中专以上学历，然后取得全国统考或深圳市评审的中级职称，年龄在45周岁以下，同时还要有正常的社保缴纳记录，没有犯罪记录等条件。对于没有职称的人才，可以通过在职称培训机构学习课程，参加职称考试来获得中、高级职称。

职称入户政策实施后，也让有志于来深圳发展的人才更容易地落户深圳。办理深户需要支付的费用只有工本费和医院体检费，政府不会再对入户人员收取其他费用。职称落户需要3-6个月的时间审核，但是相比其他入户方式，职称入户更快捷、简单。

职称的范围非常广泛，共有27个专业技术系列，包括高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等。每一个系列还分初级、中级、高级三级。这样的划分旨在覆盖每个专业技术人员的专业领域，为每个人才提供发展机会。

近期，深圳市推出了新的入户政策——“积分入户政策”。该政策中，非全日制本科学历搭配中级职称，年龄在35岁以下的申请人都可以快速核准入户。而年龄在35岁以上的申请人，需要按照积分的方式进行申请，相对较难。但是，“职称入户”政策的实施，为深圳的人才引进、聚集提供了新的渠道，也为深圳市的发展注入新的活力。

总而言之，“职称入户”是深圳市不断响应国家“引才用才”的号召，为有志于在深圳发展的高素质人才提供了更便捷的渠道，同时也让深圳市成为了更具包容性、活力的先进城市。但是，我也希望政府能够更好地配套相应服务和政策，全面提高深圳市对人才的吸引力和竞争力，让更多的优秀人才留在深圳，亲身感受深圳市的飞速发展和变化。