2020深圳宝安区新人才引进政策与机会

2020深圳宝安区新人才引进政策与机会

2020年，深圳宝安区新人才引进政策有了新的调整，为广大人才提供了更多的机会。作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直以来都秉持着开放、创新的发展理念，成为国内外众多人才汇聚的梦想之地。那么，这些新的引进政策都有哪些呢？对于不同类型的人才来说，有怎样的机会呢？接下来，我们将一一为您揭晓。

一、应届生引进政策

应届生指的是在毕业两年内的普通高校毕业生。对于深圳的应届生来说，他们可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。没有工作的情况下，他们可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以选择落户派出所人才专户，并且可永久挂靠。

二、留学生引进政策

留学生在外留学并取得学历验证报告的人员，可以通过留学生入户通道引进。需要先办理留学生学历认证，并得到国内教育部的认可，然后才能进行引进申请。整个流程一般需要30天左右的时间。

三、在职人才引进政策

在职人才引进政策针对的是毕业已经超过两年的人员，具体条件如下：

1. 拥有全日制大专学历的人员，年龄不超过35周岁。

2. 拥有全日制本科及以上学历的人员，年龄不超过45周岁。

3. 拥有中专以上学历并具备中级职称的人员，年龄不超过45周岁。

4. 拥有中专以上学历并具备高级职称的人员，年龄不超过50周岁。

5. 属于紧缺高级工种的人员，需要连续缴纳社保满3年，年龄不超过35周岁。

6. 在深圳已经缴纳社保并身体健康的人员。

四、投资纳税入户政策

深圳宝安区通过投资纳税入户政策，提供了另一种引进渠道。具体条件如下：

1. 企业股东3年内纳税金额超过60万元。

2. 企业法人3年内纳税金额超过300万元。

3. 个体工商户3年内纳税金额超过30万元。

4. 个人3年内纳税金额超过24万元。

5. 年龄不超过50周岁，并且纳税金额能够翻倍的情况下，年龄放宽至55周岁。

五、积分入户政策

深圳宝安区通过积分制度来评估申请人的入户资格。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行积分计算，达到一定标准后即可申请入户。

六、投靠亲属

投靠亲属政策适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，比如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

七、户口挂靠选择

个人户口和集体户口是深圳宝安区提供的两种户口挂靠选择。

1. 个人户口：也叫家庭户口，可以在本人、配偶或直系亲属的房产上立户。分为本人房产家庭户和亲友房产家庭户。

- 本人房产家庭户：自己在深圳有房产的人可以在自己的房产上立户。

- 亲友房产家庭户：自己在深圳名下没有房产，但亲友在深圳名下有房产，可以在亲友房产上挂靠。

2. 集体户口：目前深圳的集体户口分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户三种。

- 学校集体户：适用于在深圳读书的大学生，读书期间可以将户口转到学校的集体户口。

- 单位集体户：分为本人单位集体户和配偶单位集体户。只要单位有集体户，你在该单位工作，则可以直接落户到单位的集体户。

- 派出所集体户：属于派出所户政科管理的集体户口，可以永久免费挂靠，工作变动后不会被要求迁出，较为稳定。

以上就是2020深圳宝安区新人才引进政策与机会的概述。不同的人才类型有不同的入户条件和机会，希望对于正在考虑在深圳发展的您有所帮助。如果您对具体的政策细节或申请流程有疑问，可以咨询深圳人社局或深圳户政部门，他们会给予您详细的解答。愿您能够抓住这一难得的机遇，实现深圳发展梦想！