深圳人才引进后如何管理档案？找准档案存储地点的方法

深圳，作为中国改革开放的璀璨明珠，吸引着无数人才的目光。随着深圳人才引进政策的不断优化，更多的人才将有机会来到这座充满机遇的城市。然而，一旦人才引进到深圳，管理和保存人才档案就成为一项重要的任务。那么，在深圳引进人才后，如何进行档案管理呢？如何找准合适的档案存储地点呢？下面将为您详细介绍。

一、应届生

应届生在毕业2年内的普通高校毕业生，为深圳的可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不用做入户体检，没有工作可以落户深圳任何一个区的派出所人才专户。即便公司有集体户，也可以落户派出所人才专户，可永久挂靠。办理条件：全日制大专以上学历，符合本市计划生育政策，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录，学校方面支持改派（一般是毕业两年以内）。

二、留学生引进

留学生取得教育局学历验证报告的留学人员，在外留学过并取得文凭的留学生可以走留学生入户通道，办理时间一般30天以内。先办理留学生学历认证（相信很多留学生都有做过这个），才能得到国内教育部的认可→教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证申请系统。

三、在职人才引进（毕业已经超两年的）

1、全日制大专学历，35周岁以内。

2、全日制本科及以上学历，45周岁以内。

3、中专以上学历，具有中级职称，45周岁以内。

4、中专以上学历，具有高级职称，50周岁以内。

5、紧缺高级工种，3年社保，35周岁以内。

6、有深圳社保，身体健康。

四、投资纳税入户

1、企业股东3年纳税超过60万。

2、企业法人3年纳税超过300万。

3、个体工商户3年纳税超过30万。

4、个人纳税3年超过24万。

5、不超过50周岁，纳税金额翻倍可放宽至55周岁。

五、积分入户

通过积分制度来评估申请人的入户资格。积分主要依据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算。积分达到一定标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属

适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需符合相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

以上是深圳人才引进后对于档案管理的总结内容，接下来我们将介绍如何找准档案存储地点的方法。

首先，要考虑档案的安全性。选择具备安全保护措施和稳定的环境条件的地点进行档案存储，以确保档案的完整性和可靠性。

其次，要考虑档案的便捷性。选择离人才办公场所或居住地较近的地点进行档案存储，方便人才随时查阅和管理档案。

另外，要考虑档案存储地点的容量。根据人才的数量和档案的数量确定档案存储地点的容量，确保能够满足日后的档案存储需求。

此外，还可以考虑将档案存储在云服务器上，实现电子化管理，便于随时查阅和操作。这种方式不仅节省了空间，还提高了档案管理的效率和便捷性。

最后，要定期检查和维护档案存储地点，确保档案的安全和完好。

综上所述，深圳人才引进后的档案管理是一个重要而复杂的工作。通过找准档案存储地点，合理规划和管理人才档案，可以为人才的发展和深圳的繁荣做出积极贡献。希望以上内容能够对您有所帮助。