深圳律师人才引进政策：助力法律专才留守创新前沿

深圳律师人才引进政策：助力法律专才留守创新前沿

作为中国改革开放的璀璨明珠，深圳一直以来都以其开放、创新的发展理念吸引着众多人才的目光。为了进一步强化法律领域的人才队伍，深圳制定了一系列律师人才引进政策，旨在为法律专才提供更好的留守创新前沿的机会。让我们一起来了解一下这些政策，看看它们如何助力法律专才实现在深圳的发展梦想。

应届生入户深圳：为毕业两年内的普通高校毕业生提供了便利的入户通道。这个政策没有对工作和社保进行限制，也不需要做入户体检，使得应届生可以在深圳的任何一个区的派出所人才专户落户，甚至可以永久挂靠。办理条件包括全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止的组织及活动、无刑事犯罪记录，以及学校对改派的支持。

留学生引进：对留学生来说，他们取得教育局学历验证报告的留学人员，可以通过留学生入户通道来办理入户手续。这个通道一般办理时间在30天以内。需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后再进行入户申请手续。

在职人才引进：对于毕业已经超过两年的在职人才，深圳也制定了具体的引进条件。根据不同的学历和职称，年龄限制在35周岁至50周岁之间。此外，对于具备深圳社保且身体健康的在职人才，也可以通过这一政策来实现在深圳的留守创新之路。

投资纳税入户：这一政策针对投资者和纳税人，要求他们在一定的时间内达到一定的纳税额。根据纳税金额的不同，年龄限制可以放宽至55周岁。这个政策主要是为了吸引有实力的创业家和投资者来到深圳，助力深圳的经济发展。

积分入户：积分制度是根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素来评估入户资格的。当积分达到一定标准后，申请人即可申请入户。这个政策旨在通过积分来选拔符合条件的优秀人才，为他们提供留守创新的机会。

投靠亲属入户：这个政策适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人，例如夫妻投靠、子女投靠等。申请人需要符合相关亲属关系的要求，并提供相应的证明材料。这个政策为有福利支持的人才提供了留守深圳的机会。

户口挂靠选择：在深圳，个人可以有个人户口或者挂靠在亲友的房产上的家庭户口。此外，深圳还提供了集体户口的选择，包括学校集体户、单位集体户和派出所集体户。这些不同种类的户口挂靠选择为人才在深圳的留守提供了多样化的选择。

深圳律师人才引进政策，为法律专才在深圳留守创新前沿提供了诸多机遇。这些政策的实施，有助于增强深圳法律队伍的实力和竞争力，为深圳的法治建设提供了强有力的支持。在未来，我们有理由相信，深圳将继续吸引更多优秀的法律人才加入，成为创新前沿的引领者。让我们一起期待深圳法律事业的蓬勃发展吧！

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