深圳市人才引进项目助力落地派出所改革

深圳市人才引进项目助力落地派出所改革

随着深圳市人才引进政策的调整和完善，各类人才纷纷涌入这座中国改革开放的璀璨明珠。作为国内外众多人才汇聚的梦想之地，深圳市始终坚持开放创新的发展理念。今年的政策调整为非深户人才引进提供了更多的机遇，深圳市人才引进项目成为落地派出所改革的重要助力。本文将详细介绍深圳市人才引进项目对派出所改革的影响，并探讨人才引进的各类条件和挂靠选项，助力人才实现深圳发展梦想。

一、应届生的机会

应届生是深圳市人才引进项目的重要对象之一。对于毕业2年内的普通高校毕业生，深圳市可以直接引进，没有工作和社保的限制，也不需要进行入户体检。这意味着，没有工作的应届生可以选择在深圳市任何一个区的派出所人才专户落户，即便公司有集体户，也可以选择挂靠派出所人才专户，实现永久挂靠。而办理条件也并不复杂，只需要具备全日制大专以上学历、符合本市计划生育政策、未参加国家禁止组织及活动、无刑事犯罪记录以及学校方面支持改派等要求。

二、留学生的新途径

对于取得教育局学历验证报告的留学人员，则可以走留学生入户通道。只需要先办理留学生学历认证，得到国内教育部的认可，然后可以申请教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证系统。整个办理过程一般在30天以内完成。

三、在职人才的选择

对于毕业已经超过两年的在职人才，也有多种选择。全日制大专学历的可以选择在35周岁以内，全日制本科及以上学历的可以选择在45周岁以内，具有中专以上学历并具有中级职称的可以选择在45周岁以内，具有中专以上学历并具有高级职称的可以选择在50周岁以内，具有三年社保的紧缺高级工种可以选择在35周岁以内，并且需要具备深圳社保和身体健康的条件。

四、投资纳税的机制

投资纳税是另一种通过纳税金额来入户深圳的途径。企业股东在连续3年内纳税超过60万元，企业法人在连续3年内纳税超过300万元，个体工商户在连续3年内纳税超过30万元，个人纳税在连续3年内超过24万元，都可以申请入户深圳。对于年龄超过50周岁的申请人，纳税金额可以放宽至达到翻倍才需要满足的55周岁。

五、积分入户的考核

积分制度是评估申请人入户资格的另一种方式。根据申请人的年龄、学历、社保缴纳年限、住房情况等因素进行计算，达到一定积分标准后，即可申请入户。

六、投靠亲属的选择

投靠亲属是适用于与深圳户籍亲属有特定关系的申请人。夫妻投靠、子女投靠等均属于此类申请。申请人需满足相关亲属关系要求，并提供相应的证明材料。

在选择挂靠户口时，个人户口和集体户口是常见的选项。个人户口是指户口关系挂靠在本人或者配偶、直系亲属的房产上的居民户口。亲友房产家庭户和本人房产家庭户是个人户口的常见形式。而集体户口则分为学校集体户、单位集体户和派出所集体户三种形式。派出所集体户口属于派出所户政科管理的集体户口，可以免费挂靠，并且在工作变动时不会被要求迁出。

综上所述，深圳市人才引进项目为落地派出所改革提供了重要助力。无论是应届生、留学生，还是在职人才、投资纳税者，都有机会通过不同的途径实现深圳发展梦想。选择合适的入户条件和挂靠选项，享受深圳这座梦幻之城的发展机会。让我们携手助力，共同建设更加繁荣的深圳！

来源：深圳人社局、深圳户政局