嘉兴灵活用工公司哪家比较好比较靠谱

灵活用工能根据企业需求提供兼职人员，有效解决了企业招聘难的问题，在当前互联网经济快速发展的今天，“斜杠青年”、“斜杠中年”越来越流行，更多人选择了多重职业或者自由职业、创业等就业形式，在这样的形势下，企业使用灵活用工，和人力资源机构建立合作关系，避免了承担用工风险，也有效降低了人力成本。

灵活用工指企业将非核心的工作、项目或临时性的需求转由第三方来处理及执行。

企业可以在各类职能岗位或者项目以及可以短期替代的岗位上采用灵活用工，以降低人力资源成本，致力于企业核心竞争力的培养与提升。

"所有的灵活就业状态均可统称为零工，即指任何领域内的一种持续时间不确定的工作，无论是推销员、建筑装修工，还是临时顾问、技术人才、执行董事等。

零工的获取渠道包括：自媒体、劳务派遣、人力外包等，按照自由度划分，可以分为自由职业者、兼职和临时工。"比较常见的灵活用工职位比如快递小哥、网约车司机、电商服务等。

灵活用工或者与之相关的税务优化问题必须找专业的人力资源服务公司来进行，否则很容易出现问题，推谷小保，上市公司，多年来致力于通过互联网为企业、个人提供高效便捷的人事服务，有灵活用工需要随时可以咨询。