员工离职后，应该怎么操作减员？

员工离职后，应该怎么操作减员|社保减员需要什么材料|社保减员是什么意思|社保减员当月生效吗

　　员工离职后，应该怎么操作减员?对于公司的社保专员来说，员工入职要给员工办理参保手续，员工在离职之后，要办理减员，这些都是一个社保专员要做的事，那么员工离职了，社保专员具体是怎么操作减员的呢?

员工离职后，应该怎么操作减员?

　　1、社保专员应将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局，社会保险中心将账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职员工减去。

　　2、当办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。

　　3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了。

　　4、各地手续有所差异，你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。

　　以上就是员工离职后，应该怎么操作减员?的资料想了解其他社保相关知识的，可以返回瑞方人力首页查看