海归留学生落户深圳后，面临的另一大问题就是社保问题。那么，深圳社保需要缴纳哪些费用呢？如何解决留学生的社保问题呢？本文将为大家一一解答。
一、深圳社保需要缴纳哪些费用？
社保费用是指在职员工每月必须缴纳的"五险一金"，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
养老保险和医疗保险是员工必须缴纳的两项社保费用，缴费比例为工资的8%和2%。
住房公积金是根据员工的工资档次来计算的，计算公式为：个人缴纳金额=工资基数×比例（一般为5%-12%）。
二、留学生如何解决深圳社保问题？
对于留学生来说，社保问题是比较头疼的一个问题。但其实，留学生也有解决社保问题的途径。
1. 留学生免缴社保
目前，深圳暂未明确规定留学生是否需要缴纳社保。因此，如果留学生没有工作，或者工作是在深圳以外，就可以不缴纳社保。
2. 留学生找到工作且纳税
如果留学生找到全职工作且按照深圳市规定纳税，企业便会根据留学生的实际缴税情况帮其缴纳社保。因此，建议留学生尽快找到工作，自己就能享受到社保保障。
3. 留学生购买商业保险
留学生可以购买商业保险，在不纳税的情况下也可以享受到保险的保障。商业保险一般分为健康险和意外险，可以根据自己的需求进行选择。
需要注意的是，购买商业保险时要仔细查看保险条款和投保人群体，以免买到不适合自己的保险，或者不能获得理赔。
总结：
留学生在深圳落户后，解决社保问题，主要有以上三种途径。如果找到工作且纳税是最稳妥可靠的方式，但是要注意确保雇主为自己缴纳社保。购买商业保险时，一定要仔细阅读相关条款，选择适合自己的保险产品。综上所述，留学生在解决深圳社保问题时，应该做到权衡利弊，选择最优方案。